اطلاعات نشریه

براساس آخرین بررسی و رتبه بندی نشریات علمی کشور در پایگاه استنادی علوم جهان اسلام (ISC)، نشریه علمی پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی از نظر کیفیت حائز رتبه Q1 گردیده است

و همچنین بر اساس آیین‌نامه نشریات علمی وزارت علوم تحقیقات و فناوری، در ارزیابی سال 1401 موفق به کسب رتبه «الف» شده است.

نشریه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی حاصل فعالیت مشترک دانشگاه جامع امام حسین (علیه‌السلام) و انجمن علمی مدیریت دولتی ایران است.

نشریه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی از زمستان سال 1387 بر اساس مصوبه هیأت نظارت بر مطبوعات مورخ 1387/7/6 با شماره پروانه‌ی 124/3526، در مرکز پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی (سابق) دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه جامع امام حسین (ع) و با همکاری و حمایت علمی اساتید دانشگاه‌های جامع و افسری امام حسین (ع)، تهران، علامه طباطبایی (ره)، تربیت مدرس، صنعتی شریف، بقیه الله (عج) و شهید بهشتی (ره) راه‌اندازی و منتشر گردید.

اساتید و پژوهشگران می‌توانند ضمن ثبت نام در سایت، مقالات خود را طبق راهنمای نویسندگان تنظیم و ارسال نمایند. همچنین مراجعه حضوری یا تماس با دفتر مجله توصیه نمی‌شود؛ بنابراین کلیه ارتباطات با نویسندگان و داوران از طریق وب سایت و سامانه انجام می‌گردد. ضمناً مقاله‌های ارسال شده پس از داوری تخصصی و در صورت تأیید هیئت تحریریه، به چاپ می‌رسند. لازم به ذکر است که بابت ارزیابی و انتشار مقالات هزینه‌ای از نویسندگان محترم دریافت نمی‌شود.

نکات مهم:

• از نویسندگان محترم خواهشمند است جهت تسریع در فرایند بررسی و داوری، فرمت نشریه را کاملاً رعایت نمایند
• این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) می‌باشد و از آیین‌نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می‌نماید.
• ارسال گزارش سامانه همانندجو(سمیم نور یا ایرانداک) با شناسه SQPDJV و رایانامه hrm@ihu.ac.ir نیز در زمان ارسال مقاله ضروری می‌باشد. (لینک راهنمای سامانه همانندجو)
• همچنین لطفاً هنگام ارسال مقاله (فرم تعهد) ، (فرم تعارض منافع نویسندگان) و (فرم موافقت یا کپی رایت) توسط تمامی نویسندگان امضاء شده و در سامانه بارگذاری شود.
• فرم مشخصات نویسندگان
• لطفا قبل از ارسال مقاله دستورالعمل نحوه بررسی تخلفات پژوهشی و  مصادیق تخلفات پژوهشی  را مطالعه نمائید.