پژوهشهای مدیریت منابع انسانی
صفحه اصلی
مرور
شماره جاری
بر اساس شمارههای نشریه
بر اساس نویسندگان
بر اساس موضوعات
نمایه نویسندگان
نمایه کلیدواژه ها
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
اهداف و چشم انداز
اعضای هیات تحریریه
اصول اخلاقی انتشار مقاله
بانک ها و نمایه نامه ها
پیوندهای مفید
پرسشهای متداول
فرایند پذیرش مقالات
اخبار و اعلانات
اطلاعات آماری نشریه
راهنمای نویسندگان
ارسال مقاله
داوران
داوران
عضویت در پابلونز (Publons)
تماس با ما
ورود به سامانه
ورود به سامانه
ثبت نام
English
دوره و شماره:
دوره 3، شماره 2، تابستان 1391، صفحه 1-202 (شماره پیاپی10)
تعداد مقالات:
8
الگوی برنامهریزی راهبردی سرمایههای انسانی سازمان بسیج مهندسین با رویکرد کارآفرینی
صفحه
1-25
مشاهده مقاله
اصل مقاله
259.67 K
الگوی همآهنگی درونی راهبردهای ارتباطات منابع انسانی و عملکرد سازمان
صفحه
25-48
مشاهده مقاله
اصل مقاله
490.25 K
معماری الگوهای شایستگی: ارایهی چارچوب مفهومی
صفحه
49-82
مشاهده مقاله
اصل مقاله
285.71 K
ارایهی الگویی مناسب برای ارزیابی عملکرد پژوهشگران سازمانهای تحقیقات صنعتی
صفحه
83-110
مشاهده مقاله
اصل مقاله
3.84 M
بررسی نقش میانجی سرمایهی فکری بر ارتباط میان وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی
صفحه
111-132
مشاهده مقاله
اصل مقاله
264.98 K
طراحی، تبیین و اجرای الگوی ارزیابی عملکرد مدیران با رو گرایی 3_E_Q یکرد تعالی
صفحه
133-154
مشاهده مقاله
اصل مقاله
505.13 K
شناسایی و مقایسه ویژگیهای مورد انتظار مدیریت منابع انسانی در سازمانهای پروژهمحور
صفحه
155-172
مشاهده مقاله
اصل مقاله
187.82 K
تأثیر فنآوریمحوری بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمانهای صنعتی ایران
صفحه
173-202
مشاهده مقاله
اصل مقاله
623.38 K
مقالات آماده انتشار
شماره جاری
شمارههای پیشین نشریه
دوره 18 (1405)
دوره 17 (1404)
دوره 16 (1403)
دوره 15 (1402)
دوره 14 (1401)
دوره 13 (1400)
دوره 12 (1399)
دوره 11 (1398)
دوره 10 (1397)
دوره 9 (1396)
دوره 8 (1395)
دوره 7 (1394)
دوره 6 (1393)
دوره 5 (1392)
دوره 4 (1391)
دوره 3 (1390)
شماره 2
شماره پیاپی10
شماره 1
شماره پیاپی 9
دوره 2 (1388)
دوره 1 (1387)
