نرخ پذیرش مقالات

تعداد مقالات ارسال شده 3,660
تعداد مقالات رد شده 3,297
تعداد مقالات پذیرفته شده 193
درصد پذیرش 5

 

فصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی از زمستان سال 1387 بر اساس مصوبه هیأت نظارت بر مطبوعات مورخ 1387/7/6 با شماره پروانه‌ی 124/3526، در مرکز پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی (سابق) دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه جامع امام حسین (ع) و با همکاری و حمایت علمی اساتید دانشگاه‌های جامع و افسری امام حسین (ع)، تهران، علامه طباطبایی (ره)، تربیت مدرس، صنعتی شریف، بقیه الله (عج) و شهید بهشتی (ره) راه‌اندازی و منتشر گردید.

اساتید و پژوهشگران می‌توانند ضمن ثبت نام در سایت، مقالات خود را طبق راهنمای نویسندگان تنظیم و ارسال نمایند. همچنین مراجعه حضوری یا تماس با دفتر مجله توصیه نمی‌شود؛ بنابراین کلیه ارتباطات با نویسندگان و داوران از طریق وب سایت و سامانه انجام می‌گردد. ضمناً مقاله‌های ارسال شده پس از داوری تخصصی و در صورت تأیید هیئت تحریریه، به چاپ می‌رسند. لازم به ذکر است که بابت ارزیابی و انتشار مقالات هزینه‌ای از نویسندگان محترم دریافت نمی‌شود.

نکات مهم:

  • از نویسندگان محترم خواهشمند است جهت تسریع در فرایند بررسی و داوری، فرمت نشریه را کاملاً رعایت نمایند.
  • ارسال گزارش سامانه همانندجو با شناسه CEWQw و رایانامه hrm@ihu.ac.ir نیز در زمان ارسال مقاله ضروری می‌باشد. (لینک راهنمای سامانه همانندجو)
  • همچنین لطفاً هنگام ارسال مقاله (فرم تعهد) و (فرم تعارض منافع نویسندگان) توسط تمامی نویسندگان امضاء شده و در سامانه بارگذاری شود.

رایانامه: HRM@ihu.ac.ir

شماره جاری: دوره 11، شماره 4 - شماره پیاپی 38، زمستان 1398 

3. شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد و مؤلفه‌های شایستگی رؤسای دادگستری ایران

صفحه 77-110

نجم الدین موسوی؛ فاطمه فرهیخته؛ حجت وحدتی؛ محمد حکاک