Toggle navigation
صفحه اصلی
مرور
شماره جاری
بر اساس شمارههای نشریه
بر اساس نویسندگان
بر اساس موضوعات
نمایه نویسندگان
نمایه کلیدواژه ها
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
اهداف و چشم انداز
اعضای هیات تحریریه
اصول اخلاقی انتشار مقاله
بانک ها و نمایه نامه ها
پیوندهای مفید
پرسشهای متداول
فرایند پذیرش مقالات
اخبار و اعلانات
اطلاعات آماری نشریه
راهنمای نویسندگان
ارسال مقاله
داوران
داوران
عضویت در پابلونز (Publons)
تماس با ما
ورود به سامانه
ورود به سامانه
ثبت نام
English
دوره و شماره:
دوره 3، شماره 2، تیر 1391، صفحه 1-202 (شماره پیاپی10)
تعداد مقالات:
8
الگوی برنامهریزی راهبردی سرمایههای انسانی سازمان بسیج مهندسین با رویکرد کارآفرینی
صفحه
1-25
مشاهده مقاله
اصل مقاله
259.67 K
الگوی همآهنگی درونی راهبردهای ارتباطات منابع انسانی و عملکرد سازمان
صفحه
25-48
مشاهده مقاله
اصل مقاله
490.25 K
معماری الگوهای شایستگی: ارایهی چارچوب مفهومی
صفحه
49-82
مشاهده مقاله
اصل مقاله
285.71 K
ارایهی الگویی مناسب برای ارزیابی عملکرد پژوهشگران سازمانهای تحقیقات صنعتی
صفحه
83-110
مشاهده مقاله
اصل مقاله
3.84 M
بررسی نقش میانجی سرمایهی فکری بر ارتباط میان وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی
صفحه
111-132
مشاهده مقاله
اصل مقاله
264.98 K
طراحی، تبیین و اجرای الگوی ارزیابی عملکرد مدیران با رو گرایی 3_E_Q یکرد تعالی
صفحه
133-154
مشاهده مقاله
اصل مقاله
505.13 K
شناسایی و مقایسه ویژگیهای مورد انتظار مدیریت منابع انسانی در سازمانهای پروژهمحور
صفحه
155-172
مشاهده مقاله
اصل مقاله
187.82 K
تأثیر فنآوریمحوری بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمانهای صنعتی ایران
صفحه
173-202
مشاهده مقاله
اصل مقاله
623.38 K
مقالات آماده انتشار
شماره جاری
شمارههای پیشین نشریه
دوره 16 (1403)
دوره 15 (1402)
دوره 14 (1401)
دوره 13 (1400)
دوره 12 (1399)
دوره 11 (1398)
دوره 10 (1397)
دوره 9 (1396)
دوره 8 (1395)
دوره 7 (1394)
دوره 6 (1393)
دوره 5 (1392)
دوره 4 (1391)
دوره 3 (1390)
شماره 2
شماره پیاپی10
شماره 1
شماره پیاپی 9
دوره 2 (1388)
دوره 1 (1387)