نویسنده = علی فرهی
طراحی الگوی نظام‌مند جذب و به‌کارگیری استعدادهای برتر در یک سازمان دفاعی

دوره 14، شماره 2، تیر 1401، صفحه 87-124

علی فرهی؛ مهدی صفیان؛ محسن میری؛ محمود علیخانی


ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمان‌های مردم‌نهاد شهر تهران

دوره 13، شماره 1، اردیبهشت 1400، صفحه 101-129

مجتبی امیری؛ عباس نرگسیان؛ علی فرهی؛ بهمن غلامی


ساخت و اعتباریابی ابزار سنجش رهبری اخلاقی مدیران بخش دولتی ایران

دوره 12، شماره 3، آبان 1399، صفحه 9-39

ارشیا خدایی؛ علی فرهی؛ حبیب الله طاهرپور کلانتری؛ عباس بازرگان؛ سید محمد زاهدی


الگویی برای خط‌مشی‌گذاری سرمایه انسانی

دوره 11، شماره 1، خرداد 1398، صفحه 29-64

مهدی صفیان؛ علی فرهی؛ حمید حاجی ملا میرزایی؛ سیدعلی موسوی


ارائه الگوی مسیر پیشرفت شغلی

دوره 10، شماره 4، اسفند 1397، صفحه 51-78

علی فرهی؛ محمد رضا سلطانی؛ محمد نصراللهی


بررسی تاثیر رهبری راهبردی بر نوآوری با تاکید بر رویکرد ارتباطات شبکه ای

دوره 9، شماره 4، اسفند 1396، صفحه 181-205

محمد ابراهیم سنجقی؛ سید احمد دلیری؛ علی فرهی؛ فاطمه السادات امیراحمدی


بکار گیری نیروهای متخصص در پست‌های متناسب با تخصص‌های آنان

دوره 9، شماره 1، خرداد 1396، صفحه 75-100

علی فرهی؛ سید مسعود پورسعید؛ محسن شعبانی


طراحی و تبیین ابعاد سازمانی مدل سازمان حافظ کارکنان از ضربات روانی

دوره 7، شماره 2، مرداد 1394، صفحه 209-236

فریدون احمدی؛ علی فرهی؛ کمال میانداری؛ اسکندر شیرازی


طراحی و تبیین الگوی توسعه منابع انسانی یکی از سازمان‌های نیروهای مسلح

دوره 7، شماره 1، اردیبهشت 1394، صفحه 187-212

ابوالفضل محمدی؛ علی فرهی؛ محمد رضا سلطانی؛ خدایار تاروردی پور


طراحی و تدوین مدل‌شناختی تصمیم‌گیری فردی فرماندهان و مدیران

دوره 6، شماره 4، اسفند 1393، صفحه 25-45

مجتبی اسکندری؛ علی فرهی؛ ابوالفضل محمدی؛ محمدرضا قربانی


توسعه‌ی فرایندهای اصلی سرمایه‌ی انسانی با بهره‌گیری از فن تحلیل شکاف

دوره 6، شماره 3، آذر 1393، صفحه 115-138

علی فرهی؛ حسین ظریف منش؛ هادی فقیه علی آبادی؛ رضا مازندرانی