پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی - فهرست مقالات

پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی

دوره و شماره: دوره 4، شماره 1، تابستان 1391، صفحه 1-206 (شماره پیاپی11)

تعداد مقالات: 8

ارایه‌ی مدل انتخاب راهبرد مدیریت دانش در سازمان‌ها با رویکرد فرایند تحلیل شبکه‌ای

صفحه 1-26

تبیین نقش یادگیری در بهره‌وری نیروی انسانی از طریق توانمندسازی

صفحه 27-54

طراحی الگوی مفهومی مدیریت عملکرد و تدوین راهبرد با بهره‌گیری از BSCو EFQM

صفحه 55-86

شناسایی مؤلفه‌ها و الگوهای شایسته‌گزینی برای بهینه‌سازی مدل جانشین‌پروری کارکنان

صفحه 87-114

تأثیر رابطه‌‌بازی بر نگرش و رفتار کارکنان سازمان

صفحه 115-136

تصمیم‌گیری چندمعیاره‌ی فازی در پیاده‌سازی مدیریت دانش

صفحه 135-164

بررسی رابطه‌ی متغیرهای سازمانی درک‌شده‌ی منابع انسانی با روابط پارانویید سازمانی

صفحه 165-188

بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و بهره‌وری نیروی انسانی

صفحه 189-206

پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی

شماره‌های پیشین نشریه

دوره 18 (1405)

دوره 17 (1404)

دوره 16 (1403)

دوره 15 (1402)

دوره 14 (1401)

دوره 13 (1400)

دوره 12 (1399)

دوره 11 (1398)

دوره 10 (1397)

دوره 9 (1396)

دوره 8 (1395)

دوره 7 (1394)

دوره 6 (1393)

دوره 5 (1392)

دوره 4 (1391)

شماره پیاپی 12

شماره پیاپی11

دوره 3 (1390)

دوره 2 (1388)

دوره 1 (1387)