خورشید، صدیقه و پاشازاده، عاطفه (1391)، تأثیر هوش سازمانی بر قابلیتهای عاطفی و یادگیری سازمانی، فصلنامه علمی ـ پژوهشی مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 22(69): 25 ـ 58.
طبرسا، غلامعلی و نظرپوری، امیرهوشنگ (1391)، بررسی تأثیر سرمایههای فکری بر هوشمندی سازمانی در سازمانهای عصر دانش، فصلنامه پژوهشهای ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ، 4 (2): 51 ـ 71.
عرفانی خانقاهی، معصومه و جعفری، پریوش (1389)، هوشسازمانیوارتقای آندردانشگاه، تهران، فراشناختی اندیشه.
علوی، سیدبابک و قلیپور، آرین (1388)، شناسایی عوامل مؤثر بر رفتارهای فراتر از نقش اعضای هیئتعلمی دانشگاهها: مطالعهای در دانشگاه صنعتی شریف، فصلنامه علوم مدیریت ایران، 4 (14): 1 ـ 30.
فقیهی، علیرضا (1388)، بررسیوضعیتهوشسازمانیوزارتآموزشوپرورشوارائه چهارچوبهایمفهومیمناسب، به راهنمایی پریوش جعفری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، رساله دکتری مدیریت آموزشی.
ﻣﺼﻠﺢ، ﻋﺒﺪاﻟﻤﺠﻴﺪ؛ ﺑﺤﺮﻳﻨﻲزاده، ﻣﻨﻴﺠﻪ و الهیاری ﺑﻮزﻧﺠﺎﻧﻲ، اﺣﻤﺪ (1392)، تأثیر بازاریابی درونی بر هوش ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ در ﻣﺆﺳﺴﺎت ﻓﻨﺎور، فصلنامه پژوهشهای ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ، 5 (2): 52 ـ 31.
نظرپوری، امیرهوشنگ (1392)، طراحی و تبیین مدل هوشمندی سازمانی در سازمانهای دانشبنیان، به راهنمایی علی رضائیان و غلامعلی طبرسا، دانشگاه شهید بهشتی، رساله دکتری مدیریت.
Akgün,Ali E, Byrne ,John, Keskin, Hali (2007) Organizational intelligence: a structuration view. Journal of Organizational Change Management, 20(3) ,272-289.
Akgün,Ali E ,Keskin, Halit, Byrne,John (2009) Organizational emotional capability, product and process innovation, and firm performance: An empirical analysis, Engineering and Technology Management , 26 (2009) 103 - 130.
Albrecht, Karl. (2010).
Organizational intelligence & knowledge management: thinking outside the Silos, Retrieved, 2013 available at:
www.KarlAlbrecht.com
Albrecht, K, (2003).Organizational Intelligence. Survey Preliminary Assessment , Retrieved, 2006, from http://www.karl Albrecht.com.
Broger, Daniel (2011) Structuration theory and organization research, Markus Schwaninger, Müller-Stewens Günter, Doctoral dissertation The university of st.Gallen.
Ercetin,S.(2004) .The abilities related to organizational intelligence and their action dimensions at school. Educational research Quarterly, 10(2), 3-18.
Erçetin, Ş, Potas, N, Hamedoğlu, M. Ali, Nuray, Kisa. (2007(. Using multi-dimensional organizational intelligence measurements to determine the institutional and managerial capacities of technical education institutions for girls. world applied scinces journal, 2(3). 151-157.
Giorgi, Gabriele .(2013). Organizational emotional intelligence: development of a model. International Journal of Organizational Analysis, 21 ( 1), 4-18.
Istudor, Nicolae, Ursacescu, Minodora, Sendroiu, Cleopatra, Radu ,Ioan (2016) Theoretical Framework of Organizational Intelligence: A Managerial Approach to Promote Renewable Energy in Rural Economies , Energies, 9 ( 639), 1 - 20.
McMaster, M. D.(1998) .Organizational intelligence. Talk given at the Industrial Society. London.
Potas ,N, Erçetin S.S, Koçak, S (2010) Multi dimensional organizational intelligence measurements for determining the institutional and managerial capacity of girls’ technical education institution (Diyarbakir, anliurfa and Konya/Turkey). African Journal of Business Management,4(8), 1644-1651, www.academicjournals.org/AJBM
Shamini, Saraswathy, Ahmad, Mohd. Sharifuddin, Tang, Alicia , Mostafa, Salama A. (2016) The Collective Intelligence Concept: A Literature Review fromThe Behavioral and cognitive perspective, International Symposium on Agent, Multi-Agent Systems and Robotics (lSAMSR), Bangi, Malaysia.
Travica , Bob.(2015) .Modeling organizational intelligence: Nothig googles like Google. Online Journal of Applied Knowledge Management, 3(2), 1-18.
Thomas c.Powell, Dan lovallo,Craig R.Fox, (2011). Behavioral strategy. Strategic Management Journal, 32, 1369–1386.
Upadhyay, Archana, Singh, A.P.(2018) Organizational intelligence and role efficacy: An application towards technical grade railways employees , Indian Journal of Health and Well-being , 9 (3), 436- 440.