ا
-
احمدی، مهدی
همگراسازی کارکردهای مدیریت منابع انسانی با خواستههای نسل زِد [دوره 18، شماره 1، 1405]
-
اسلامی، قاسم
مفهوم پردازی مربیگری تلنگر محور [دوره 18، شماره 1، 1405]
پ
-
پورعزت، علی اصغر
«شناسایی مؤلفههای تابآوری مدیریت سیاسی در نگهداشت مدیران توانمندِ سایر جناحها» [دوره 18، شماره 1، 1405]
ث
-
ثنائی پور، هادی
شناسایی دلایل مشکلات واحدهای اقتصادی برای تامین نیروی مورد نیاز در مشاغل صنعتی استان خراسان رضوی [دوره 18، شماره 1، 1405]
ح
-
حسن پور، اکبر
"رهایی عذرخواهی سازمانی از تاریکی و ارائه چارچوب جامع؛ رویکرد فراترکیب" [دوره 18، شماره 1، 1405]
ر
-
رستگار، عبدالغنی
شناسایی دلایل مشکلات واحدهای اقتصادی برای تامین نیروی مورد نیاز در مشاغل صنعتی استان خراسان رضوی [دوره 18، شماره 1، 1405]
س
-
سکوند، نرگس
طراحی مدل مدیریت استعداد با رویکرد حکمرانی خوب: مطالعه کیفی بر اساس نظریه داده بنیاد در جهاد دانشگاهی [دوره 18، شماره 1، 1405]
ص
-
صوفیابادی، مریم
همگراسازی کارکردهای مدیریت منابع انسانی با خواستههای نسل زِد [دوره 18، شماره 1، 1405]
ع
-
عسگری، ناصر
همگراسازی کارکردهای مدیریت منابع انسانی با خواستههای نسل زِد [دوره 18، شماره 1، 1405]
ق
-
قاسمی، محمد
طراحی مدل مدیریت استعداد با رویکرد حکمرانی خوب: مطالعه کیفی بر اساس نظریه داده بنیاد در جهاد دانشگاهی [دوره 18، شماره 1، 1405]
-
قزل، علیرضا
مفهوم پردازی مربیگری تلنگر محور [دوره 18، شماره 1، 1405]
ک
-
کشته گر، عبدالعلی
طراحی مدل مدیریت استعداد با رویکرد حکمرانی خوب: مطالعه کیفی بر اساس نظریه داده بنیاد در جهاد دانشگاهی [دوره 18، شماره 1، 1405]
-
کیانی، پاکنوش
«شناسایی مؤلفههای تابآوری مدیریت سیاسی در نگهداشت مدیران توانمندِ سایر جناحها» [دوره 18، شماره 1، 1405]
م
-
محمدزاده، الهام
"رهایی عذرخواهی سازمانی از تاریکی و ارائه چارچوب جامع؛ رویکرد فراترکیب" [دوره 18، شماره 1، 1405]
-
مهارتی، یعقوب
مفهوم پردازی مربیگری تلنگر محور [دوره 18، شماره 1، 1405]
-
موسوی نقابی، سید مجتبی
شناسایی دلایل مشکلات واحدهای اقتصادی برای تامین نیروی مورد نیاز در مشاغل صنعتی استان خراسان رضوی [دوره 18، شماره 1، 1405]
ن
-
نوری، روح اله
"رهایی عذرخواهی سازمانی از تاریکی و ارائه چارچوب جامع؛ رویکرد فراترکیب" [دوره 18، شماره 1، 1405]
و
-
وظیفه، زهرا
طراحی مدل مدیریت استعداد با رویکرد حکمرانی خوب: مطالعه کیفی بر اساس نظریه داده بنیاد در جهاد دانشگاهی [دوره 18، شماره 1، 1405]
-
وکیلی، یوسف
"رهایی عذرخواهی سازمانی از تاریکی و ارائه چارچوب جامع؛ رویکرد فراترکیب" [دوره 18، شماره 1، 1405]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد
