قرآن کریم.
نهج‌البلاغه، ترجمه محمد دشتی.
آراسته‌خو، محمد (1381)، نقد و نگرش بر فرهنگ اصطلاحات علمی ـ اجتماعی، تهران: انتشارات چاپخش، چ. سوم.
احمدی نوده، خدابخش (1386)، بررسی رابطه بین اعتقادات دینی و آسیب‌پذیری فرهنگی خانواده، دانشگاه علوم پزشکی بقیه‌الله، مجله علوم رفتاری، دوره اول ش4.
پورافقی، فرشاد (1395)، نقش سبک‌های زندگی، درک اجتماعی و روابط خانوادگی در پیش‌بینی رضایت زناشویی معلمان جوان، مجله روان‌شناسی مدرسه، دوره پنجم، ش2 .
حرآملی، محمدبنحسن (1374)، وسائل‌الشیعه،ج16، قم: نشر اهل بیت.
خمینی، روح‌الله (1378)، صحیفه امام ج14، تهران: مؤسسه تنظیم و نشر آثار امام خمینی (ره).
رضاخانی، سیمین‌دخت (1391). شیوه‌های کنارآمدن تیپ‌های مختلف شخصیتی با فشارهای روانی، مطالعات روان‌شناختی، دوره 8، ش2.
رضائیان، علی (1373)، اصول مدیریت، تهران : انتشارات سمت. چ. پنجم.
رفیع‌پور، فرامرز (1378)، آشوب یا آشفتگی اجتماعی پژوهش در زمینۀ پتانسیل آنومی در شهرتهران، تهران: انتشارات سروش.
ریچارد، پی.؛ هالجین، سوزان و کراس و تیبورن (1383)، آسیب‌شناسی روانی، دیدگاه‌های بالینی دربارۀ اختلال‌های روانی، چ. اول، ترجمه یحیی سیدمحمدی، تهران: نشر روان، ویراست چهارم.
سیف‌اللهی، سیف‌الله (1386)، جامعه‌شناسی مسائل اجتماعی ایران، مجموعه مقاله‌ها و نظرها، تهران: انتشارات جامعه‌پژوهان سینا، چ. دوم.
شولتز، دوان و شولتز، آلن (1377)، نظریه‌های شخصیت، ترجمه یحیی سیدمحمدی، تهران: مؤسسه نشر نما چ ششم.
شیردل، ملیحه (1380)، عوامل گرایش زنان و مردان متأهل به رابطه نامشروع جنسی، فصلنامه علمی پژوهشی رفاه اجتماعی، سال ششم ش.
صدیق سروستانی، رحمت‌الله (1390)، آسیب‌شناسی اجتماعی (جامعه‌شناسی انحرافات اجتماعی)، تهران: انتشارات سمت. چ. هفتم.
علی‌وردی‌نیا، اکبر و همکاران (1390)، خودکنترلی جنسیت و تأثیر آن بر رفتارهای انحرافی، فصلنامه زن در توسعه و سیاست، دوره9 ش 4.
قلاوندی، حسن و سلطان‌زاده، وحید (1391)، بررسی رابطه بین جامعه‌پذیری سازمانی و تعهد سازمانی در میان کارکنان دانشگاه ارومیه، تهران: فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه، ش. 78.
قناد، فاطمه (1374)، جرم‌شناسی، تهران: دانشگاه شهید بهشتی.
کاشانی، مجید (1387)، گرایش دانش آموزان به ارزش‌های دینی و اخلاقی، فصلنامۀ مطالعات راهبردی بسیج ، سال یازدهم، ش39.
کاظمی، علی‌اصغر (1377)، بحران جامعه مدرن، زوال فرهنگ و اخلاق در فرایند نوگرایی، تهران: دفتر نشر فرهنگ اسلامی.
کوئن، بروس (1385)،مبانی جامعه‌شناسی، ترجمه غلامعباس توسلی و رضا فاضل، تهران: انتشارات سمت، ج. هفدهم.
گیدنز، آنتونی (1386)، جامعه‌شناسی، ترجمه منوچهر صبوری، تهران: نشر نی، چ. بیستم.
مروی اونال، زینپ و تورگات، تولای (2015)، کلامی نامفهوم: آیا تناسب فرد ـ سازمان، نقشی در التزام کارکنان دارد؟ مجله مطالعات مدیریت، سال هشتم، ش2.
مطهری، مرتضی (1378)، مجموعه آثار،ج23، تهران: انتشارات صدرا.
Antall, G.F. (2008) Assessing job candidates for fit. Merlin press.
http:chart.corse.com
Olson, B. & et al (2006) must Managing aggression in organizations: what leadersknow. leadership & organization development journal. Vol.27 ) 5) PP384-398.
Pan, x. Qiwen, Q. fei, G. (2014) Psychology ownership organizational-Based. Self -esteem and Positive organizational behaviors.Chines management studies. Vol.8: pp127-148.
Snill,j. Ramlall,f .Al-katani A.Hin D.(2014) the effects of organizational Justice and ethical climate on Perceived work related stress.procedia- social and Behavioral Sciences, vol.150:pp 1187-1198.
Snyder, c. & Lopez, J. (2002) Handbook of positive Psychology. p185.
Van couver, T. (2003) Proffessings in the class system of present day societies. corrent sociology.
)
