• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • اعضای هیات تحریریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اخبار و اعلانات
    • اطلاعات آماری نشریه
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
    • داوران
    • عضویت در پابلونز (Publons)
  • تماس با ما
  • ورود به سامانه
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام
  • English
دوره و شماره: دوره 1، شماره 2، فروردین 1388، صفحه 1-172 (شماره پیاپی 2) 
تعداد مقالات: 7
طراحی مدل مدیریت منابع انسانیِ منصفانه (رویکرد قطعی – فازی)

صفحه 1-27

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 322.44 K

الگوی کنترل استراتژیک انسان‌محور سازمان‌های لجستیکی در شرایط صلح و جنگ

صفحه 29-55

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 227.34 K

الگوی مفهومی مدیریت عملکرد در سازمان‌های مأموریت‌محور

صفحه 57-83

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 269.78 K

نقش انتقال دانش ضمنی در توانمندسازی کارکنان

صفحه 85-105

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 187.49 K

بررسی عوامل مرتبط با حفظ و نگه‌داری کارکنان در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران

صفحه 107-125

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 183.25 K

هم‌آهنگی بین استراتژی سازمان و استراتژی ساختار با استفاده از نقاط مرجع استراتژیک (SRPs)

صفحه 127-146

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 336.63 K

بررسی جامعه‌شناختی بهره‌وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش

صفحه 147-172

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 210.4 K

پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی
  • مقالات آماده انتشار
  • شماره جاری

شماره‌های پیشین نشریه

دوره 16 (1403)
دوره 15 (1402)
دوره 14 (1401)
دوره 13 (1400)
دوره 12 (1399)
دوره 11 (1398)
دوره 10 (1397)
دوره 9 (1396)
دوره 8 (1395)
دوره 7 (1394)
دوره 6 (1393)
دوره 5 (1392)
دوره 4 (1391)
دوره 3 (1390)
دوره 2 (1388)
دوره 1 (1387)
شماره 4
شماره پیاپی4
شماره 3
شماره پیاپی 3
شماره 2
شماره پیاپی 2
شماره 1
شماره پیاپی 1

دسترسی سریع

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • تماس با ما
  • نقشه سایت

آخرین اخبار

  • انتقال و بارگذاری کلیه نشریات دانشگاه بر روی سامانه سیناوب 1399-03-03

 

دسترسی به مقالات فصلنامه علمی «پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی» آزاد است.

 Creative Commons LicenseScientific Journal of Research in Human Resources Management

تبعیت از قوانین کمیته اخلاق نشر

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

  • ©