نمایه نویسندگان

ا

  • اعتصامی، سید محمد کاظم روایت پژوهی مسئله هیئت علمی (موردمطالعه: یکی از دانشگاه‌های سازمانی) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 101-145]
  • امیری، مجتبی ارائه مدل هویت سازمانی با رویکرد برند کارفرما؛ یک مطالعه کیفی [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 73-106]
  • امین، فرشته طراحی الگوی توسعه راه‌حل‌یابی حقوقی منابع انسانی قضایی؛ پژوهشی آمیخته [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 9-38]

ب

  • بابایی زکلیکی، محمدعلی طراحی و اعتبارسنجی مدل شایستگی مدیران بازاریابی بین‌الملل [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 35-62]
  • بیات، الناز ارائه مدل هویت سازمانی با رویکرد برند کارفرما؛ یک مطالعه کیفی [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 73-106]
  • باقری نژاد، زینب طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 147-187]
  • ببران، صدیقه تبیین ابعاد و مؤلفه‌های توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران) [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 165-193]
  • بسیجی، عسل طراحی و اعتبارسنجی مدل شایستگی مدیران بازاریابی بین‌الملل [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 35-62]

ت

  • تابان، محمد طراحی الگوی توسعه راه‌حل‌یابی حقوقی منابع انسانی قضایی؛ پژوهشی آمیخته [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 9-38]
  • تاج فر، امیر هوشنگ تأثیرگذاری عوامل مؤثر بر بازی‌وارسازی در تحول دیجیتالی کارکنان سازمان [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 107-135]

ج

  • جعفری نیا، سعید طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 147-187]
  • جهانگیرفرد، مجید تحلیل مؤلفه‌های ‌جانشین‌پروری ‌مبتنی‌بر شواهد در بخش خصوصی ایران [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 217-250]
  • جوکار، بابک سناریوهای آینده کرامت منابع انسانی در سازمان (موردمطالعه: ثبت احوال استان تهران) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 9-34]

ح

  • حسن پور، اکبر طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 147-187]
  • حسین زاده شهری، معصومه طراحی و اعتبارسنجی مدل شایستگی مدیران بازاریابی بین‌الملل [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 35-62]
  • حکیمی نیاسری، خشایار تحلیل مؤلفه‌های ‌جانشین‌پروری ‌مبتنی‌بر شواهد در بخش خصوصی ایران [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 217-250]

خ

  • خدیور، آمنه طراحی و اعتبارسنجی مدل شایستگی مدیران بازاریابی بین‌الملل [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 35-62]

د

  • دلبری، سمیرا شناسایی عوامل کلیدی بهره‌وری کارکنان ستادی دانشگاه (مورد مطالعه: دانشگاه‌های قم) [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 137-164]

ر

  • رجایی پور، سعید شناسایی عوامل کلیدی بهره‌وری کارکنان ستادی دانشگاه (مورد مطالعه: دانشگاه‌های قم) [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 137-164]
  • رسایی فرد، رسول طراحی الگوی توسعه راه‌حل‌یابی حقوقی منابع انسانی قضایی؛ پژوهشی آمیخته [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 9-38]

ز

  • زیانی، محبوبه تأثیرگذاری عوامل مؤثر بر بازی‌وارسازی در تحول دیجیتالی کارکنان سازمان [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 107-135]
  • زمانی، رضا ارائه مدلی برای شناسایی شاخص‌های سرمایه انسانی در یک دانشگاه نظامی با رویکرد ترکیبی ISM ـ ANP [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 39-71]

س

  • ستایش، سامی ارائه چارچوبی برای تبیین ابعاد و مؤلفه‌های توسعه منابع انسانی در سازمان های پروژه‌محور (موردمطالعه؛ وزارت نیرو) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 63-100]
  • سیدجوادین، سیدرضا طراحی الگوی توسعه راه‌حل‌یابی حقوقی منابع انسانی قضایی؛ پژوهشی آمیخته [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 9-38]
  • سعیدی، احمد تبیین ابعاد و مؤلفه‌های توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران) [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 165-193]
  • سهیلی، حمید شناسایی عوامل فردی مؤثر بر توانمندسازی کارکنان بیمه سلامت (موردمطالعه: سازمان بیمه سلامت) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 189-215]

ش

  • شاه حسینی، محمد علی ارائه مدل هویت سازمانی با رویکرد برند کارفرما؛ یک مطالعه کیفی [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 73-106]
  • شاه حسینی، محمد علی ارائه چارچوبی برای تبیین ابعاد و مؤلفه‌های توسعه منابع انسانی در سازمان های پروژه‌محور (موردمطالعه؛ وزارت نیرو) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 63-100]

ط

  • طاهرپور کلانتری، حبیب الله شناسایی عوامل فردی مؤثر بر توانمندسازی کارکنان بیمه سلامت (موردمطالعه: سازمان بیمه سلامت) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 189-215]

ع

  • عابدینی، یاسمین شناسایی عوامل کلیدی بهره‌وری کارکنان ستادی دانشگاه (مورد مطالعه: دانشگاه‌های قم) [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 137-164]
  • عبدالهی، بیژن طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 147-187]
  • عیسایی، حسین روایت پژوهی مسئله هیئت علمی (موردمطالعه: یکی از دانشگاه‌های سازمانی) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 101-145]
  • علی پوردرویش، زهرا سناریوهای آینده کرامت منابع انسانی در سازمان (موردمطالعه: ثبت احوال استان تهران) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 9-34]

ف

  • فاتح راد، مهدی روایت پژوهی مسئله هیئت علمی (موردمطالعه: یکی از دانشگاه‌های سازمانی) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 101-145]
  • فاندیز، حسین شناسایی عوامل فردی مؤثر بر توانمندسازی کارکنان بیمه سلامت (موردمطالعه: سازمان بیمه سلامت) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 189-215]

م

  • مجیبی، تورج تحلیل مؤلفه‌های ‌جانشین‌پروری ‌مبتنی‌بر شواهد در بخش خصوصی ایران [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 217-250]
  • میری، محسن روایت پژوهی مسئله هیئت علمی (موردمطالعه: یکی از دانشگاه‌های سازمانی) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 101-145]
  • میرسپاسی، ناصر سناریوهای آینده کرامت منابع انسانی در سازمان (موردمطالعه: ثبت احوال استان تهران) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 9-34]
  • میری قمصری، فاطمه تبیین ابعاد و مؤلفه‌های توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران) [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 165-193]
  • منظور، داوود ارائه چارچوبی برای تبیین ابعاد و مؤلفه‌های توسعه منابع انسانی در سازمان های پروژه‌محور (موردمطالعه؛ وزارت نیرو) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 63-100]
  • مهدی زاده اشرفی، سید علی تحلیل مؤلفه‌های ‌جانشین‌پروری ‌مبتنی‌بر شواهد در بخش خصوصی ایران [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 217-250]
  • مهری، داریوش ارائه مدلی برای شناسایی شاخص‌های سرمایه انسانی در یک دانشگاه نظامی با رویکرد ترکیبی ISM ـ ANP [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 39-71]

ن

  • نامدار، حسین ارائه مدلی برای شناسایی شاخص‌های سرمایه انسانی در یک دانشگاه نظامی با رویکرد ترکیبی ISM ـ ANP [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 39-71]
  • نرگسیان، عباس ارائه چارچوبی برای تبیین ابعاد و مؤلفه‌های توسعه منابع انسانی در سازمان های پروژه‌محور (موردمطالعه؛ وزارت نیرو) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 63-100]

و

  • وثوقی، عبداله ارائه مدلی برای شناسایی شاخص‌های سرمایه انسانی در یک دانشگاه نظامی با رویکرد ترکیبی ISM ـ ANP [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 39-71]

ی

  • یزدانی، حمیدرضا سناریوهای آینده کرامت منابع انسانی در سازمان (موردمطالعه: ثبت احوال استان تهران) [دوره 12، شماره 2، 1399، صفحه 9-34]
  • یزدان پناه، احمدعلی ارائه مدل هویت سازمانی با رویکرد برند کارفرما؛ یک مطالعه کیفی [دوره 12، شماره 1، 1399، صفحه 73-106]