شناسایی رفتارهای عملیاتی مبتنی بر ارزش‌های سازمانی در لایه‌ی عملیاتی

دوره 7، شماره 1، اردیبهشت 1394، صفحه 57-82

ایرج سلطانی؛ حامد صمدانیان


الگوی تحلیل متغیرهای مؤثر بر استعداد

دوره 6، شماره 4، اسفند 1393، صفحه 67-92

منصور صادقی مال امیری


هم‌‌راستاسازی راهبردی مدیریت منابع انسانی با استفاده از نقشه‌ی راهبرد پویا

دوره 6، شماره 3، آذر 1393، صفحه 69-90

جعفر محمودی؛ ناصر پوررضا؛ امیر تربتی


تاثیر مشخصه های فیزیکی محیط کار بر عملکرد کارکنان

دوره 9، شماره 2، شهریور 1396، صفحه 69-92

سید رحمان اقبالی؛ محسن حامدی؛ فاطمه هاشمی


تدوین الگوی یکپارچه‌سازی سرآمدی مدیریت دانش راهبردی با استفاده از نظریه داده ‏بنیاد

دوره 10، شماره 3، آذر 1397، صفحه 69-96

مریم هلاکوپور؛ محمدرضا حمیدی زاده؛ سالار قربانی


طراحی مدل برند سازی کارفرما در سازمان های عمومی غیر دولتی

دوره 9، شماره 3، آذر 1396، صفحه 72-96

عبدالرحیم نوه ابراهیم؛ محمد حسین افضل آبادی؛ بیژن عبدالهی؛ حسین عباسیان


شناسایی ابعاد و مولفه‌های بهسازی منابع انسانی در آموزش و پرورش به منظور ارائه یک مدل مفهومی

دوره 10، شماره 2، شهریور 1397، صفحه 73-100

محمد بیگدلی؛ رسول داودی؛ نقی کمالی؛ غلامحسین انتصار فرمنی


بکار گیری نیروهای متخصص در پست‌های متناسب با تخصص‌های آنان

دوره 9، شماره 1، خرداد 1396، صفحه 75-100

علی فرهی؛ سید مسعود پورسعید؛ محسن شعبانی


ارائه مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی سبز برمبنای نظام‌‌های مدیریت منابع انسانی

دوره 10، شماره 1، خرداد 1397، صفحه 77-104

عبدالله توکلی؛ علیرضا هاشمی؛ عباس ثابت؛ سعید رازقی


تحلیل محتوای پژوهش‌های کارآفرینی در ایران

دوره 7، شماره 2، مرداد 1394، صفحه 79-104

ابوالقاسم عربیون؛ غلامحسین عبدالله زاده؛ محمدشریف شریف زاده


ارائه الگوی جامع تعیین و استقرار بهسازی عملکرد کارکنان با رویکرد فراترکیب

دوره 10، شماره 4، اسفند 1397، صفحه 79-104

امید احمدی؛ امین رضا کمالیان؛ نور محمد یعقوبی؛ محمد قاسمی