فهم الگوی فرآیندی طراحی و استقرار نظام جانشین‌پروری در سازمان‌های دولتی

دوره 9، شماره 4، اسفند 1396، صفحه 55-80

میثم لطیفی؛ محمد عبدالحسین زاده


بررسی تاثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر مزیت رقابتی

دوره 8، شماره 4، اسفند 1395، صفحه 57-82

هدی پورزارع؛ فرج اله رحیمی


جهت دهی به فرآیندهای منابع انسانی سازمان های دفاعی با رویکرد آینده نگاری

دوره 11، شماره 2، تیر 1398، صفحه 57-86

حسن امیری؛ صبا هدایتی فر؛ علیرضا مقدم


رویکردی نوین در طراحی الگوی چند سطحی شکوفایی منابع انسانی

دوره 11، شماره 1، خرداد 1398، صفحه 65-88

علی نصر اصفهانی؛ نسرین نکوئی مارنانی؛ مهدی ابزری؛ هادی تیموری


شناسایی مؤلفه‌های انتخاب فرمانده در دوران دفاع مقدس

دوره 13، شماره 1، اردیبهشت 1400، صفحه 67-99

حمیدرضا محمدی؛ حمیدرضا قائدعلی


طراحی الگوی پایبندسازی کارکنان با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک

دوره 11، شماره 3، مهر 1398، صفحه 69-92

عبدالحسین پیکرنگار؛ میرعلی سیدنقوی؛ غلامرضا معمارزاده طهران؛ علی محتشمی


ارائه الگویی جهت تدوین راهبرد برون‌سپاری منابع انسانی در بخش دولتی ایران

دوره 14، شماره 1، اردیبهشت 1401، صفحه 71-101

رحمان ایرانپور؛ رؤیا شاکری؛ کیومرث احمدی


الگوی توسعه قابلیت هیجانی در نظام مدیریت منابع انسانی سازمان

دوره 15، شماره 4، بهمن 1402، صفحه 71-128

علیرضا محمدی؛ بهروز رضایی منش؛ میرعلی سیدنقوی؛ وجه الله قربانی زاده


ارائه مدل هویت سازمانی با رویکرد برند کارفرما؛ یک مطالعه کیفی

دوره 12، شماره 1، فروردین 1399، صفحه 73-106

الناز بیات؛ محمد علی شاه حسینی؛ مجتبی امیری؛ احمدعلی یزدان پناه


طراحی مدل ارزش‌آفرینی منابع انسانی برای مشتریان در صنعت بانکداری

دوره 12، شماره 3، آبان 1399، صفحه 75-103

فرشته میراحمدی؛ تدبیری سیروس؛ علیرضا افشارنژاد؛ مریم مجیدی


شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد و مؤلفه‌های شایستگی رؤسای دادگستری ایران

دوره 11، شماره 4، بهمن 1398، صفحه 85-118

نجم الدین موسوی؛ فاطمه فرهیخته؛ حجت وحدتی؛ محمد حکاک


طراحی الگوی نظام‌مند جذب و به‌کارگیری استعدادهای برتر در یک سازمان دفاعی

دوره 14، شماره 2، تیر 1401، صفحه 87-124

علی فرهی؛ مهدی صفیان؛ محسن میری؛ محمود علیخانی


طراحی مدل رهبری شورانگیز ویژه شرکت‌های دانش‌بنیان

دوره 15، شماره 2، مرداد 1402، صفحه 87-122

زکیه بیکی دمنه؛ سید محسن علامه؛ اکبر اعتباریان خوراسگانی؛ سعید شریفی


ﻃﺮاﺣﯽ ﻣﺪل ﻓﺮاﯾﻨﺪی شریک راهبردی‌شدن منابع انسانی ﺑﺎ روﯾﮑﺮد آمیخته (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال)

دوره 12، شماره 4، بهمن 1399، صفحه 91-118

علی طیبی رهنی؛ یوسف محمدی مقدم؛ زهرا علی پوردرویش؛ پیمان متقی


حفظ و نگهداشت کارکنان تنوع عصبی در سازمان با تمرکز بر افراد اوتیسم

دوره 15، شماره 1، اردیبهشت 1402، صفحه 99-119

فاطمه حاج کریمی؛ سید مهدی الوانی؛ رضا طهماسبی؛ ابوالفضل گائینی


ارائه مدل توسعه قابلیت‌های انسانی مدیران سازمان‌های محلی (مورد مطالعه: شهرداری شهر تهران)

دوره 14، شماره 3، شهریور 1401، صفحه 133-166

مهدی فتح اللهی؛ غلام رضا طالقانی؛ مجتبی امیری؛ شهرزاد نیری