شناسایی تأثیر به کارگیری سبک رهبری زهرآگین در سازمان بر نتایج و پیامدهای منابع انسانی

دوره 6، شماره 4، اسفند 1393، صفحه 109-127

سید رضا سید جوادین؛ آرین قلی پور؛ محمد جانعلی زاده شوکی


توسعه‌ی فرایندهای اصلی سرمایه‌ی انسانی با بهره‌گیری از فن تحلیل شکاف

دوره 6، شماره 3، آذر 1393، صفحه 115-138

علی فرهی؛ حسین ظریف منش؛ هادی فقیه علی آبادی؛ رضا مازندرانی


تحلیل پویایی‌های زنجیره جمعیتی پلیس با رویکرد پویایی‌شناسی سیستم

دوره 7، شماره 4، بهمن 1394، صفحه 117-140

مهدی باستان؛ علی محمد احمدوند


شناسایی راهبرد‌‌های چرخش منابع انسانی در مرحلۀ افول کسب‌وکارهای کوچک و متوسط

دوره 10، شماره 3، آذر 1397، صفحه 121-140

علی یزدخواستی؛ اسماعیل مزروعی نصرابادی؛ پیمان دولتشاه


الگوی توسعه تفکر راهبردی مدیران ارشد بانک انصار

دوره 9، شماره 1، خرداد 1396، صفحه 125-156

محمد شوقی؛ محمد بازرگانی؛ علیرضا نادری خورشیدی؛ علی دیواندی


نقش کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر اکوسیستم بازاریابی بین المللی

دوره 9، شماره 3، آذر 1396، صفحه 125-148

وحید شرفی؛ مرتضی ملکی مین باش رزگاه؛ عظیم زارعی؛ داود فیض


طراحی و اعتباریابی مدل سنجش فرهنگ سازمانی استانداری کردستان

دوره 10، شماره 2، شهریور 1397، صفحه 125-156

عباس عباسپور؛ ابوبکر کریمی؛ حسین عبداللهی؛ محمدتقی تقوی فرد


اولویت بندی ابعاد ریسک منابع انسانی با رویکرد مدل سازی ساختاری تفسیری

دوره 8، شماره 4، اسفند 1395، صفحه 127-154

یوسف محمدی مقدم؛ زهرا سلگی؛ آذین دادفر


بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش فناوری اطلاعات و تأثیر آن بر منابع انسانی

دوره 9، شماره 4، اسفند 1396، صفحه 127-153

روح الله نوری؛ محمد حاتمی؛ فریده ابراهیمیان


بررسی تاثیر سرمایه فکری بر انعطاف‌پذیری منابع انسانی در صنعت بانکداری

دوره 7، شماره 2، مرداد 1394، صفحه 129-151

صمد رحیمی اقدم؛ محمودرضا اسماعیلی