TY - JOUR ID - 204930 TI - شناسایی و اولویت‌بندی ابعاد و مؤلفه‌های شایستگی رؤسای دادگستری ایران JO - پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی JA - HRMJ LA - fa SN - 2008-4528 AU - موسوی, نجم الدین AU - فرهیخته, فاطمه AU - وحدتی, حجت AU - حکاک, محمد AD - گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد، دانشگاه لرستان،ایران AD - گروهرفتار سازمانی، دانشگاه لرستان،ایران Y1 - 2020 PY - 2020 VL - 11 IS - 4 SP - 85 EP - 118 KW - شایستگی KW - دادگستری KW - شایستگی فردی KW - شایستگی مدیریتی KW - شایستگی فراسازمانی و شایستگی قضایی و حقوقی DO - N2 - هدف این پژوهش، شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های شایستگی رؤسای دادگستری ایران است. روش انتخابی این پژوهش، ترکیبی است. در بخش کیفی نمونه‌گیری به‌صورت هدف‌مند و گلوله برفی انجام شده است و درنهایت با 21 تن از خبرگان قوه ‌قضائیه مصاحبه انجام شد و  برای تحلیل مصاحبه‌ها، از روش تحلیل محتوا و در بخش کمی از پرسشنامه و نمونه‌گیری تصادفی و تحلیل معادلات ساختاری استفاده شده است. یافته‌های بخش کیفی نشان داد که مؤلفه‌های اصلی شایستگی رؤسای دادگستری عبارتند از: شایستگی‌های فردی، شایستگی‌های قضایی، شایستگی‌های مدیریتی و شایستگی‌های فراسازمانی. علاوه‌بر‌آن باتوجه‌به نتایج کمّی پژوهش، مشاهده ‌شد که اهمیت هرکدام از متغیرهای فرعی پژوهش به‌ترتیب عبارتند از: هوشمندی، شم قضایی، مهارت‌های ادراکی، مدیریت محیط، شجاعت، دانش قضایی، تفکر راهبردی، تعالی‌جویی، توان مذاکره و ارتباطات، هدف‌گذاری، دانش حقوقی، مدیریت رفتارهای سیاسی، اگاهی محیطی، پاکدامنی، سرمایه اجتماعی، شایسته‌سالاری، اخلاق‌مداری، انتصاب پلکانی، نظم و آراستگی، تعهد و عدالت،  رفتار شهروندی، نظارت و کنترل، اخلاق قضایی، الگوبودن و برنامه‌ریزی. UR - https://hrmj.ihu.ac.ir/article_204930.html L1 - https://hrmj.ihu.ac.ir/article_204930_34545950ae34aaf65abc4cd8e9af9bd6.pdf ER -