%0 Journal Article %T طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق %J پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی %I دانشگاه جامع امام حسین (ع) %Z 2008-4528 %A باقری نژاد, زینب %A عبدالهی, بیژن %A حسن پور, اکبر %A جعفری نیا, سعید %D 2020 %\ 06/21/2020 %V 12 %N 2 %P - %! طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق %R %X       علی­رغم پیشرفت­های چشمگیر در حوزه مدیریت منابع انسانی، مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی هنوز مغفول مانده است. پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق اجرا شده است. روش تحقیق به‌صورت کیفی و مبتنی‌بر نظریه­پردازی داده­بنیاد نظام‌مند است. برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه­های عمیق نیمه‌ساختاریافته استفاده شده و تجزیه‌وتحلیل اطلاعات به روش کدگذاری انجام گرفت. نمونه‌گیری به روش نظری و با بهره­مندی از تکنیک­های هدف‌مند و گلوله برفی انجام شد. به‌این‌منظور ضمن انجام مصاحبه باز با 15 نفر از مدیران و معاونین و رؤسای گروه­های منابع انسانی صنعت برق، مجموعه­ای از مضامین اولیه طی فرایند کدگذاری باز گردآوری و از آنها مقوله­هایی استخراج شد. سپس در مرحله کدگذاری محوری، پیوند میان این مقوله­ها زیر عناوین شرایط علّی، پدیده محوری، راهبردها ، شرایط زمینه­ای، شرایط مداخله­گر و پیامدها تعیین شد. با تحلیل مصاحبه­های انجام‌شده در مرحله اول، 172 کد اولیه به&z %U https://hrmj.ihu.ac.ir/article_205150_2715db4aea13d8d0a5508b43bbfecb62.pdf