کلیدواژه‌ها = %D9%85%D8%B9%D9%85%D8%A7%D8%B1%DB%8C %D9%85%D9%86%D8%A7%D8%A8%D8%B9 %D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86%DB%8C
بررسی ابعاد اقتضایی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان کلیدی با رویکرد معماری منابع انسانی

دوره 10، شماره 4، اسفند 1397، صفحه 25-50

سید محسن زارع؛ علی شائمی برزکی؛ محمد اسماعیل انصاری؛ مهدی ابزری


یک مدل تحلیلی برای سنجش عوامل مؤثر بر معماری منابع انسانی سازمان

دوره 10، شماره 4، اسفند 1397، صفحه 133-158

خداکرم سلیمی فرد؛ محبت جاویدفر؛ زهرا محمدی زاده